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我广东快乐十分信誉平台举行2018年度总结表彰会暨2019年新春联欢会

作者:tmyy  来源:本站  发布时间:2019-2-27 15:57:24  点击:615

2019年1月30日下午,我广东快乐十分信誉平台在公司三楼多功能会议室举行以“不忘初心,砥砺前行,追梦2019”为主题的2018年度总结表彰会暨2019年新春联欢会。



公司各部门代表在表演华佗健身气功 “五禽戏”开始,正式拉开了此次联欢会帷幕。




亳州市工商联副主席郑勇、谯城区政协副主席唐仿连、亳州市商会副会长葛蓝、国家级书法家梁颖州、亳州市摄影协会副会长刘超和广东快乐十分信誉平台董事长马峰、行政副总苏晓松、质量副总梁秀红以及各部门负责人等出席大会。广东快乐十分信誉平台各部门和子公司全体员工共近三百人参加了盛会。斯力泰广东快乐十分信誉平台是一个团结温馨的大家庭,承载着大家的共同愿景和对未来的美好展望。大家齐聚一堂,笑语欢颜,一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻。





广东快乐十分信誉平台董事长马峰先生在新春致辞中作了重要讲话,首先对广东快乐十分信誉平台2018年各项工作进行了全面总结回顾,点明了2018年工作中存在的问题及2019年广东快乐十分手机投注的发展规划:

一、2018年取得的成绩

一年来,广东快乐十分信誉平台公司在狠抓安全生产的同时,转变发展模式,大胆进行新营销的尝试。公司经营团队扩大,引进了更多的人才,加强了部门之间的统筹合作,劲往一处使,力往一处来,使得广东快乐十分手机投注更加健康稳进的快速发展。

1、2018年度各项工作有条不紊全面发展

在过去的一年里,公司集中优势资源、大力发展创新,尝试新营销模式的发展,贯彻两化融合,提高了广东快乐十分手机投注的管理水平,促进了广东快乐十分手机投注转型升级以及适应信息化形势下的市场竞争,实现了更好的经济效益和社会效益,广东快乐十分手机投注知名度和影响力显著提升。

在人事方面,逐渐以钉钉打卡的形式取代了传统打卡考勤模式,使得考勤更加规范化,加快了办公信息化的发展步伐。

在安全生产方面,进一步完善公司安全管理部门的职责,加大安全监管力度和安全生产宣传教育,增强了员工们的安全意识和安全生产管理水平。





2、政府加大了对广东快乐十分手机投注的关心和支持力度

四月份,亳州市市委汪一光书记前来我广东快乐十分信誉平台进行调研,关心询问了广东快乐十分信誉平台的发展情况,对广东快乐十分信誉平台多年来所取得的成果表示了肯定。原安徽省副省长黄岳忠、亳州市市长杜延安、芜湖市市长贺懋燮、亳州市副市长曹振萍、郑超、李杰生、政协主席汤涌、亳州市科技局局长丁辉、园区韩万青主任、安徽省‘四送一扶’工作组、市‘四送一扶’工作组等领导先后前来斯力泰广东快乐十分信誉平台调研,传达政府好的方针政策,表明了党和政府对民营广东快乐十分手机投注发展的支持,省委省政府以及亳州市委市政府对于实体经济发展的关心。有了领导的关心,政府方针政策的支持,这就给了我们广东快乐十分手机投注发展的信心和源动力。





3、新食堂的落成和员工用餐环境的改变

广东快乐十分信誉平台新食堂的落成,宽敞舒适的用餐环境。员工用餐,说是小事,其实也是个大事。用餐环境和饭菜的好坏,也是一个公司的底蕴以及正规化的体现。公司改变用餐环境,让员工吃得更舒心、更好,是对员工最直接的关怀和爱护。

4、天马国药两化融合管理体系贯标和认定工作

2018年4月份启动两化融合贯标工作。2018年10月经过中国船级社质量认证机构的现场审核,顺利通过审核,圆满完成了两化融合管理体系贯标认定工作。两化融合管理体系的建立,无疑会提高公司的管理水平,帮助公司探索和建立新时代下的管理模式,促进广东快乐十分手机投注转型升级以及适应信息化形势下的市场竞争,提升广东快乐十分手机投注的发展质量与效益。

5、广东快乐十分信誉平台取得多项国家级的荣誉和成果

公司全面推进ISO9001(质量管理体系认证)、TSO14001(环境管理体系认证)、OHSAS18001(职业健康安全管理体系认证)三体系管理方针,先后获得“国家高新技术广东快乐十分手机投注”、“国家知识产权优势广东快乐十分手机投注”、“全国安康杯安全文化宣传先进单位”等国家级荣誉和成果,极大的提升了广东快乐十分手机投注的发展底蕴、品牌效应和竞争力。

6、天马生物尝试新营销,取得了阶段性成果

天马生物新营销的尝试,是广东快乐十分手机投注进行产业转型升级、转变发展模式的一个大胆尝试。这一尝试是新时代经济发展的大潮流下,市场要求我们必须要做出的转变。我们是一家以生产保健品为主的广东快乐十分手机投注,健康养生被誉为财富的第五波,成长空间大,运用新营销发展已是一种必然。新营销的尝试,无疑会加快亳州保健品行业的发展,形成品牌效应,给广东快乐十分信誉平台注入新的活力,增加广东快乐十分信誉平台的发展潜力。




7、石学敏院士工作站的成功挂牌

2018年9月份,适逢亳州药博会召开之际,中国工程院院士、国医大师石学敏莅临我广东快乐十分信誉平台公司参观指导。石学敏院士对广东快乐十分信誉平台所取得的成绩表示了肯定并现场敲定建立院士工作站的愿望。经过充分筹备,于11月19日举行了石学敏院士工作站、国医大师石学敏传承工作室暨亳州职业技术学院院企合作签约仪式,亳州市副市长曹振萍、亳州市政协副主席龚艳玲、亳州职业技术学院院周美启院长等领导参加了此次签约仪式,石学敏院士和曹副市长分别进行了重要讲话。通过院士工作站和国医大师工作室的建立,有力提升了广东快乐十分手机投注技术创新能力。

8、天马国药“新三板”上市的准备工作已基本就绪

天马国药“新三板”上市工作经过前期的尽调和有关各部门出具的合规性证明等工作以完成,春节后即将上报有关资料,届时天马国药的上市,将是由一个民营广东快乐十分手机投注向一个现代化广东快乐十分手机投注的蜕变。





9、坚持扶贫帮扶,履行广东快乐十分手机投注的社会责任

2018年度,为响应国家扶贫政策,认真贯彻落实亳州市工商联、亳州市扶贫办等五部门联合印发的《亳州市民营广东快乐十分手机投注“百企帮百村”精准扶贫行动实施方案》,把“百企帮百村”精准扶贫行动落到实处,我广东快乐十分信誉平台公司始终秉承广东快乐十分手机投注发展来源于社会,奉献于社会的宗旨,继续对十河镇位李村的精准扶贫困难户进行多次走访慰问,为他们送去了面粉、大米和食用油等生活用品,据统计,一年来公司用于扶贫的钱、物折和人民币近30万元。




10、成功举办秋季职工运动会

为了加强广东快乐十分手机投注文化建设,丰富员工的体育文化生活,增强员工体质,加强员工之间的交流合作,提高公司全体员工的凝聚力、向心力和团结共进的集体意识,9月28日,广东快乐十分信誉平台公司在厂区内举办了秋季职工运动会,这次职工运动会进行了百米短跑、掼蛋、五公里徒步等活动。特别是在五公里徒步中,没有一个人放弃,最终都是坚持完成行程,充分体现了斯力泰员工们团结坚持的精神。也正是这种精神的支撑,使得我公司在发展过程中取得了一个又一个让人惊喜的硕果。




二、2018年存在的问题

2018年,虽然我们取得了更好的发展和成绩,但我们也应该看到2018年发展和工作过程中出现的问题和不足、以及需要改善的地方,具体表现有以下几个方面:

1、由于新营销部门的成立,员工队伍的扩大,工作落实过程中存在配合不到位,管理关系理不顺,导致工作效率的低下。

2、部门负责人工作布置落实不到位,员工对自己的岗位职责认知不明确,在工作过程中缺少协调能力、广东快乐十分信誉平台能力和大局观念较弱,工作敷衍应付,悟性较差,不知变通。

3、部门之间的协调性不好,遇事互相推诿扯皮,员工只管自己的一亩三分地,甚至连自己的本职工作也难以很好的完成,做事毛躁、怕事,过于注重个人得失利益,忽视了集体利益,影响了公司整体运转效率。

4、上下管理关系理顺,而横向协作不理想,各部门只看到本部门的利益,只强调本部门的重要性,却忽视公司整体利益和全局利益。部门与部门之间相互推诿扯皮,设置门槛,导致公司办事效率低下,公司对外形象严重受损。





5、在产品质量管控方面有待进一步提高,要保证原材料的质量,加强员工在生产过程中操作的规范化,增加产品品质检测的管控,减少产品生产中的瑕疵缺陷问题,确保产品品质,防止因为产品问题造成市场上公司名誉的损害。

6、部分员工工作过程中存在主次不清、混乱的情况。任何的工作都需要有一个条理性,要分清主次,找对方法,不能蛮干硬干。有问题,要多沟通、多请教、多广东快乐十分信誉平台、多用心,有细心,还要有耐心。

7、管理中有漏洞,有死角,日常管理工作目的模糊、流于形式,不能创新、为做事而做事。如公司各部门的份内工作都是由领导在指出后方才进行开展工作,自身缺乏主观能动性,不能履行岗位职责。

8、采购、生产、质控三者存在脱节现象,产品需求及有些药材的品种原材料需求信息不能及时沟通,导致供应、生产滞后于销售,不能满足于销售需求。

9、产品配送、发货不及时,几天或十几天发不出货的情况屡有发生,在市场上造成不良的影响。这其中有一部分是客观因素造成的,诸如发出货物清单和实际货物不符等现象依然存在,但也不能排除主观上的失误和被动、机制上的不健全、考核体系的不完善等因素。

10、各部门负责人不能把公司制定的相关制度化为自己的自觉行动,一味被动地接受管理,甚至一些部门负责人各自为战的观念依然存在,缺乏大局意识和整体观念,工作中缺乏自我约束能力。




针对上年度工作中存在的问题和工作中的缺陷,我们要在今年的工作中加以克服和改正。



辉煌的成绩让我们拥有更加饱满的信心,昂扬的斗志迎接来了新的挑战与任务。针对上年度工作中存在的问题和工作中的缺陷,广东快乐十分信誉平台马董事长做出了2019年的工作布局

1、继续引进高端人才,提高广东快乐十分手机投注的技术含量和管理水平

广东快乐十分手机投注之间的竞争,归根结底就是人才的竞争,人才是公司发展的最大资本,面对公司人才短缺、有效人才太少严重在一定程度上制约了公司的进一步发展。

2019年引进人才是我们的工作重点要加大招聘的力度,尽快补充空缺。在引进人才方面,重点应放在技术和管理领域,引进高级人才,借智借脑,使广东快乐十分手机投注的技术含量和管理水平在短期内迅速提高。

2、着力加大对徽兴堂改造,计划投资1.5亿元新上仿生药项目

根据广东快乐十分手机投注发展规划,春节后我公司计划新建年产10亿粒他地那非项目(仿制药),该项目共投资1.5亿元,项目投产后,可实现年销售收入10亿元,实现利税2亿元,可提供就业岗位300多人,经济效益和社会效益良好,已多次与拥有该项目技术单位洽谈,初步达成合作意向,目前,正在做项目前期的论证和可行性研究报告的编制工作。





3、广东快乐十分信誉平台公司将进一步完善绩效考核制度

将进一步优化绩效方案,使职工待遇水平、工资利益与个人工作业绩挂勾与公司发展同步,与社会物价水平同步。

4、切实加强产品质量管理,提高产品质量整体水平

将不断加强业务广东快乐十分信誉平台,努力提高现场监督管理水平,在易出现质量隐患的环节设置质量控制点,设置易于控制质量的参数,强化监控,使质量事故的发生率降到最低。协助各部门设置并监控质量的参数,把质量问题消灭在萌芽状态。使产品质量水平有个较大的提升。

5、进一步强化工作责任,转变观念,提高工作效率

切实解决2018年遗留下来的不良工作作风,2019年无论你处于哪一个部门,任何一个岗位,要对你自己所处的岗位负责,对你自已的工作负责,处于这个岗位上,就要解决那些实实在在的问题,要树立良好的工作作风,要深入到车间,深到现场,深入到市场,实实在在地找问题,解决问题。




2018年,辛勤收获成绩,付出得到荣耀。表彰大会上,3人获得特殊贡献者奖、1人获得优秀工作者、7人获得先进个人奖、8人获得先进员工奖,质量检测中心获得先进集体奖,并颁发荣誉证书,给予奖金奖励。




在这次年会上,还着重对三年以上工龄的员工父母进行了发放孝顺金,这是弘扬孝道文化的一个缩影,公司对员工工龄满3年以上的父母均会发放孝顺金。广东快乐十分信誉平台董事长马峰、亳州市工商联副主席郑勇上台为为各位员工的父母家人代表颁发孝顺金,马董事长特此感谢斯力泰家人的全心投入和奉献以及感恩父母对公司的理解和支持。斯力泰用行动去关爱各位员工的父母。




与此同时,斯力泰各个部门员工精心准备,进行了形式多样、精彩纷呈的节目表演。有充满温馨的情景剧《经销商的一天》,有节奏欢快的舞蹈《卡路里》,也有风趣幽默的《新闻播报》表演,员工代表们展现出了他们多才多艺的风采本领,为我们带来了一场欢乐喜庆的视听盛宴。舞姿翩翩,传递着温馨与优雅,歌声嘹亮,激荡着豪情与远望。




业务部李腾一首铿锵有力《执着》,使人陶醉,激情动感的舞蹈表演《38度6》,原汁原味的粤语歌曲《初恋情人》、《魔鬼的天使》等歌曲,现场互动游戏《公鸡下蛋》等将晚会的气氛推上了一个又一个高潮,现场掌声雷动,欢声如潮。当然,最激动人心的时刻,还当是现场扫码抽奖环节,把整个活动推向高潮,让与会的所有人都是充满期待,收获满满。


最后,在《相亲相爱一家人》歌声中,斯力泰2019年的年会圆满结束。